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              紅谷灘:把巡察崗位作為培養鍛煉干部的重要平臺

              來源:中央紀委國家監委網站 發布時間:2022-02-15 14:21:00

                “第一次參與常規巡察,組里安排我跟著組長一起查閱臺賬、個別談話、實地察看,讓我全面熟悉巡察工作流程,業務能力得到提升!闭勂饏⒓訁^委首輪巡察經歷,江西省南昌市紅谷灘區委巡察辦抽調干部小王感觸很深。

                巡察工作擔負著特殊使命和重大政治責任,巡察干部既要政治過硬,也要本領高強。紅谷灘區委立足于把巡察崗位打造成發現、培養、鍛煉干部的重要平臺,充分發揮巡察“熔爐”作用,聚焦政治能力、注重實踐鍛煉,從嚴從實加強巡察隊伍建設,為推進巡察工作高質量發展夯實基礎。

                “巡察干部是推動巡察工作高質量發展的關鍵,我們按照‘動態優選、分類充實’原則,組建巡察‘組長庫’和‘專業人才庫’!奔t谷灘區委巡察辦負責同志介紹。

                區委巡察辦不斷拓寬巡察人才發現渠道,盤活全區資源,落實紀委領導班子成員擔任巡察辦主任要求,把組織人事、財務審計、工程建設、三資管理等專業人才充實到巡察人才庫中。數據顯示,換屆以來,區委第一輪巡察從組織、財政、審計、發改等部門抽調20多名業務骨干參加巡察鍛煉。

                為建設高素質巡察干部隊伍,紅谷灘區圍繞巡前、巡中、巡后三個階段提升能力素質。巡前,注重集中培訓,圍繞強化思想政治引領、巡察工作流程和工作重點、方式方法等進行業務培訓。巡中,注重實踐鍛煉,通過“師傅帶徒弟”、實戰實訓等方式,幫助提升發現問題、組織協調、了解印證等方面的能力。巡察結束后,及時總結經驗,查找不足,以利再戰。同時,還通過強化基本功訓練,使巡察干部掌握政策策略、紀法規定,苦練信訪處理、巡察報告撰寫等基本功。目前,已開展實戰實訓活動16次,舉辦2輪集中輪訓,安排5名巡察干部到上級巡視機構跟班學習。

                此外,該區堅持從嚴管理,把紀律貫穿巡察工作始終,落實巡察組長負責制,要求堅持實事求是,客觀準確發現問題,如實反映問題。實行打招呼說情登記備案制度,堅決防止巡察發現的問題大事化小、小事化了。巡察結束后,對涉密材料進行清退,做到巡后“零持有”,對巡察組作風紀律進行巡后評估,對巡察干部違規違紀問題“零容忍”,切實維護巡察公信力和干部隊伍良好形象。(紅谷灘區紀委監委)

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